Ajuste de horarios de madres policías, Derecho a la Vivienda para los trabajadores del Ayunta miento, ferias de empleo para jóvenes y mujeres, y la implementación del programa Familia Fortaleza Poblana, entre las acciones emprendidas

Firma SMDIF y SNTSSA convenio de colaboración para capacitar en materia de desarrollo personal para la vida familiar y comunitaria a los agremiados del sindicato

El Presidente Municipal de Puebla, Eduardo Rivera Pérez, encabezó la firma de colaboración entre el Sistema Municipal DIF (SMDIF) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSSA), Sección 25, Puebla; a fin de que sus agremiados  sean capacitados por la institución en materia de desarrollo personal para la vida familiar y comunitaria.

Como inicio del apoyo en conjunto que se realizará para fortalecer a las familias de 500 trabajadoras de la Secreta  ría de Salud del Estado, se expuso un ciclo de conferencias denominadas “Mujer y Familia, una razón de ser”, las cuales pretenden generar entre las mujeres beneficiadas una mejor calidad de vida que les permita desempeñarse con calidez humana en la prestación de sus servicios.

En este contexto, el Alcalde resaltó que durante los 100 primeros días de su Gobierno se han cumplido compromisos para lograr el fortalecimiento de las familias poblanas, como el ajuste de horarios de madres policías a fin de que brinden tiempo de calidad a sus hijos, el beneficio del Derecho a la Vivienda para todos los trabajadores del Ayuntamiento, las ferias de empleo para jóvenes y mujeres, así como la implementación del programa Familia Fortaleza Poblana.

Eduardo Rivera se mostró convencido de que las grandes crisis que viven los países, las empresas y la ciudad por problemas de adicciones, de inseguridad y de disfunción social, son originadas por las crisis que tienen las familias.

“Se requiere hacer un esfuerzo para rescatar la médula de la sociedad, la célula fundamental de la sociedad que es la familia y por eso estamos convencidos en hacer este programa, por eso somos también el primer Gobierno Municipal en el país que se apuesta de manera directa para atender las necesidades de las familias por medio de asesorías psicológicas, legales y médicas”, expuso.

Por su parte, el Director General del SMDIF, Antonio Vasconcelos Rueda, subrayó que mediante el programa Familia Fortaleza Poblana se pretende alcanzar a las familias de la sociedad para facilitar las herramientas que permitan respetar los roles de cada uno de sus integrantes con la finalidad de mejorar la interacción y convivencia familiar, pues los factores que han impactado a los hogares han provocado la disminución de tiempo y de la calidad de la convivencia que genera una falta de comunicación e intolerancia hasta llegar a la violencia intrafamiliar.

“Hemos convenido con el Sindicato de Trabajadores de Salud del Estado, a través del Sistema Municipal DIF, el proporcionarles un diplomado en donde sus agremiados podrán interiorizar conceptos sobre la importancia de la familia para llevarlo a la práctica”, indicó.

Este diplomado –dijo- tendrá una duración de 144 horas distribuidas en seis meses, el cual constará de seis módulos con temas como Salud Emocional de la Familia, Proyecto Personal y Familiar, Comunicación y Dinámica Familiar, Familia y Codependencia, Educación Familiar para la Vida y Familias que trascienden.

Finalmente, el Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Secretaría de Salud, Julio Alfredo García, señaló que en el marco del festejo del Día de la Madre, se brinda un reconocimiento a las mujeres trabajadoras a través de la firma de acuerdo de colaboración que otorgará beneficios a sus agremiados por medio del diplomado, campamentos de convivencia infantil y talleres de capacitación que ayudarán a fortalecer la economía de las familias.